公司環境明亮整齊乾淨，有制度的大公司
HR 是一位年長的女性，目測4X歲
無理頭的問題，讓人感到奇怪
還有不斷地假笑⋯⋯
例如：
1.你覺得無法勝任這份工作的原因是？ 2.會排斥主管是女的嗎？
3.你的缺點是什麼？
面試者請三思了～
面試的職位是，「產品滿意管理部專員」，優點如下：
1.團體線上面試，2位面試者對1位HR，流程大約20分鐘左右。
2.面試題目簡單，如自我介紹、對工作及公司的看法，以及能不能接受加班。
如果是新鮮人，又沒有什麼工作經驗，那麼不建議投遞履歷。因為HR可能不會對妳／你的在學經歷做提問，只能乾坐在那裡聽別人對話。
公司規模大環境明亮整齊，薪資待遇不錯，似乎能學到很多東西。面試結果很快就會回覆（三天內），需要二面三面。
面試時面試官會瘋狂詢問一堆機械式問題，例如 有其他部門主管跟你要資料怎麼辦；晚上跟朋友約好但臨時需要幫業務訂機票等等的問題。但不願透露公司規模大約有多少人怕同業會有競爭什麼的。
薪資對於新鮮人有競爭力但很大一部分是加班加滿的加班費
日商文化 很會做表面 規矩很多
在這邊學到的會是適合這家公司的一套方式 但出去後並不一定實用
加班常常爆滿 要自己算時間避免違反勞基法
可能需要自行衡量一下這樣的薪資跟健康是否有達成平衡
建議可以問問在公司內的實際工作情況再做考量
無
面試官好像很趕時間一樣，面試過程10分鐘就結束了。
自介，然後看你履歷問兩個問題，接著就說沒有問題的話就結束了。
連自己公司以及工作內容都完全沒有要介紹的意思。
還需要面試者提問才講了個很模糊的大概。
連後續需要第二次及第三次面試也是我提問面試官才回答，完全不主動告知。
讓人感覺很差，一直問還有問題嗎，一直準備從椅子站起來離開的姿勢。
完全不懂我到底幹嘛浪費時間去面試。
薪資福利制度相當透明也蠻有競爭力的
公司不怕花錢培訓人而且也會把你用好用滿，所以可以學到很多東西
不適合想養老或是打混摸魚的人，事情很多