俥亭停車事業股份有限公司

停車場管理員的工作

沒有特別的業務時，每日工作強度較低，都是做一些清潔跟收銀的工作

應徵時只說要做簡單的收銀清潔

實際上停車場牆壁長壁癌管理員要去刷油漆，客人把停車場撞壞了要管理員去報警，還要去跟客人談判賠償的事情，管理員還要想辦法修牆壁，管理員要操作收銀機，自動繳費機壞掉管理員要修

監視器壞了 管理員要想辦法

出入口機器壞了 管理員要想辦法

客人鬧脾氣把車子擋在出入口 管理員要想辦法

停車場管理員是一個人作業，為了不想付管理員跟管理員交接時間的薪水

公司要求員工提早十五分鐘到公司上班，然後提早十五分鐘離開，還要求員工照公司的要求的方式填寫出勤卡方便他們規避勞工局檢查

我發現公司國定假日雙倍薪有少給，以及勞健保被公司低報的時候，去跟公司反應

他拿我提早離開當作理由，就把我開除了

看不到

到松山機場的第二停車場管理室面試，期間觀察場內設備發現十分老舊，一進去就要求面試者填寫一疊資料，其中包含同意制服費用從薪資中扣除的同意書、人事資料和僱傭合約，以及一張寫著沒有勞保的單子，我詢問主管為何制服費用從薪資中扣除，表示不合法，該主管竟然大言不慚的說「使用者付費」，上網查都知道這根本不合法，公司要求員工穿制服上班卻要員工自掏腰包？奴性是要多強？

從主管的回答以及要求填寫的資料中留意到該公司非常會苛扣員工，當下便向主管婉拒該職缺的面試，該名主管瞬間變臉，以非常無禮的「去去去」驅趕求職者儘速離開，從中可見該公司人員素質不甚理想，只能說有盡早發現端倪沒誤入這個爛地方。

沒有

確診了，公司直接不給請病假，不支薪

真不要臉