本人在分公司蛋寶生技不老村做事
1.能挑戰不可能的任務
2.能讓你體驗到人生有起有落的那個谷底
3.能看到所謂家族事業的嘴臉
本人在分公司蛋寶生技不老村做事
1.只會畫大餅，給叫車業務的薪資2.5萬，根本沒獎金。讓你看的到吃不到
2.主管一堆叫這叫那，把你當狗使喚
3.加班沒加班費，每天都晚下班2小時
4.壓榨你還會很得意的說客家人錢哪有那麼好賺
5.還會要你簽不合勞基法的免職條款，不爽就叫你走人(不適用開除)
6.還會要你假日上班沒加班費也不給錢，真的是做身體健康幫忙的。
無
1.主管毫無經驗,只是一個有大頭症的人,
2.一開始面試時會用各種激勵獎金騙人進去,進去實際工作後,自己依公司規則開發出的客戶業績不一定是自己開發的,要看有大頭症的主管要不要算是你,主管說不算就是不算,
3.面試說的獎金拿到的機率等於是0,因為主管及公司會找各種理由把這獎金吃掉,就是不給
4.整個處所三字經此起彼落,送貨的司機可以用各種方式搞掉好不容易開發出的客戶,就看司機人品如何
5.整個處所由上到下都在做假帳,
6.還有很多是只有進去後才知道的誇張情形,真是無法用言語形容,
故真的誠心奉勸要進勤億蛋品工作真是要三思!!!!
總公司桃園位於藝文特區，
僅此。
面試官劉瑩鈴阿嬸態度很差！自以為事
問個問題好像問到他的生辰八字一樣
不知道在激動什麼？
一副鄙視人得嘴臉，我忍了一個多小時的尷尬，從頭笑到僵掉（雖然隔著口罩）
我試圖用一切的專業態度及微笑面對著你，換來得卻是劉阿嬸跩不隆咚的態度，我的履歷在還沒開始面談之前你就用摔得，我不知道你是不是那天心情很差？但有需要出氣在一個帶著滿心歡喜來貴公司面試的新人嗎？面試過程只准你講，問個問題就說可以讓我把話說完嗎不要一直插話！（兇得口氣）換到面試的人介紹自己的時候卻又心不在焉一直往外看，感覺跟外面的人不知道在打什麼pass,詢問履歷為什麼有一條聲明要我簽名，就說每間公司都要簽啊不用看啦就直接簽！
這間「勤益蛋品股份科技有限公司」你家的蛋我絕對不會買！網路一堆負評還逼員工買快過期的商品，壓榨員工，拖欠薪水，這種爛公司應該要讓他倒！！！
蛋寶生技不老村是貴公司拿來搞形象用的觀光工廠，就是沒形象才要搞這些形象，根本超爛！！！
沒有任何優點
工作事物多很少準時下班
常常加班又不會給加班費
加班到晚上7.8.9.10點很正常
帶人非常情緒化又愛教不教
老成員工對新人非常冷漠有些態度極差
假日需要輪流留守出來加班換假
出差到外地加班到七晚八晚一樣沒有加班費
缺點太多了講不完
只有上班時公司會放廣播電台聽是微微的小確幸
違法公司
1.強迫員工超時加班，不給加班費，只可以用補休，但是只有特定日期才可以換補休，而且規定是要加班到8:30pm後才允許可申請補休時數，但補休期限限制到次月月底前要休完，不然只能放棄。
2.每個月1日強迫內勤全體員工加班，平假日都要，不加班者會懲處、扣錢或考績打差。
3.內勤每週六強迫指定輪流值班一整天，沒有加班費只能強迫換補休，重點是去只是接聽電話（都已經使用答錄機，值班幹嘛？），再來最主要是當老闆的跑腿去幫忙買便當...等。
4.所有員工勞健保低報很多，當員工要求合法提高時，竟然叫員工自己負擔全部差額。
5.職工福委會的錢應該是所有員工享有的，竟然只有經理級以上的主管才享有員工旅遊，其他一般員工什麼旅遊都沒有，還有說好聽每個月每部門可申請600/人的聚餐費，但是前提下老闆先嗆聲誰敢申請就試試看，超惡劣。
6.公司規定全部不符合勞基法，甚至連孕婦要請法定假都不行，私下叫主管去叫對方自請離職，若人員不願自己離職，之後的產檢假、產假及育嬰假都不給員工應有的薪資和勞保端的申請，超惡劣。
7.太多了說不完...