移動商務股份有限公司

1.值機監控各頻道、平台與系統的狀態

2.記錄客戶、上游合作廠商的報修與處理過程

3.協助檢測POC與配合各項系統軟體等測試

4.基本查修與系統重啟

5.ESN對訊號(夜間、假日)

6.障礙排除(亞太)

7.編排播(東森(每週)、TVBS(每週)、TIME(每月))

8.編排播障礙排除

9.驗片(夜間)、志光監看(白天)

當這些工作做完後，就剩下顧好頻道別出錯就能好好穩定到下班啦

老闆覺得值班OP要會很多又要會思考，但就是不會給你加薪。會說你的職務這就是上限!?

要你付出心力學習，卻又不給你時間要你像上學分班一樣上完就會執行。

又怕你晚上上班會睡覺，安排每小時的頻道檢查。只因老闆認為值班OP一定會睡覺，不能讓此事發生???就算反應無此事發生，也只會單方面認為是做鬼心虛。還會被拿來說嘴呢!

無。

請假有很嚴苛的規則。 員工流動性非常的高，把員工當免洗筷，有案子就招人，沒案子就逼走或資遣。遲到會扣薪，以小時計算。 沒什麼福利，年終要靠關係爭取。

1 . 面試官口頭面試，大約一小時。

1 . 要求帶履歷，但根本沒用到

2 . 要on call