上班時間彈性
1. 老闆欠思慮、對有衝勁想賺錢的人來說完全不適合。無論自己有無目標、終究會被擋下、攔截、跟著大家一起爛。
2. 喜歡ㄧ人多用、說想擴編也是假的,只是找了一堆人來後,再選要用哪些人,其餘的直接開除、造成求職者相當大的困擾。
3. 很會畫餅、給藍圖,但至始至終沒有任何改變,永遠在死胡同裡轉、沒有新創公司的覺悟與思維、也沒有ㄧ般傳統公司有的制度組織、更沒有外商公司給的彈性與福利。
4. 慣老闆、且聽信公司會計說的話、不分是非(會計是自家人~)
和配班相處愉快業績就會很好
年前降底薪降抽成,降完後薪水在小月只有原本的低薪!!週慶也領不到4萬!!!逼走感情好的同事,不讓專櫃人員與臨櫃互動,監視器全天觀看,不讓同事之間有互動
缺乏想法的慣老闆不採納同仁們提出的任何意見,公私不分
除了員工大部分很和善以外想不到任何優點
1. 老闆缺乏思慮,可謂慣老闆。
2. 找了員工卻無任何SOP讓人執行,非常困擾
3. 應徵人員做沒幾天又覺得是冗員讓人離職,造成求職者經濟困頓