沒優點啦-.-
1.每週開會三至四小時，然後針對一些小事五分鐘可以解決內容講了1小時?
2.政府說薪水要調漲，結果反向扣獎金%數
3.裡面職掌最大的主管，不爽你就開始欺負你跟針對你，只要看你不順眼就叫你滾蛋
4.老闆天天跑國外，公司也不管，都丟給上面那個職掌最大的主管
上班都可以看韓劇逛街 不會有人管你
主管店長講話很沒有水準，很喜歡挑毛病做人身攻擊，最常講新人助理"你是白癡嗎這個也不會這你也要問我" 但是如果遇到問題沒有問她，他就會罵你"不尊重"，講話反覆不定，一下說新人就是要積極學習問題，但真的問了只會罵人白癡，不會真的教你。
還會灌輸新人要騙客人的手段，只要有賺錢，講甚麼謊言都可以，根本是不擇手段。
當一個小助理，但像是打雜的，所有掃地雜事都是新人一個人要完成。
這間公司根本不是在徵設計師，只是想要找一個人可以做盡所有別人不想做的事罷了。
每週開會都在浪費生命無限循環沒有重點的不知道在幹嘛聽老闆店長攻擊新人
薪水真的低的可以，很常無止境的加班，上班還要一直被店長嫌棄，講話很酸，總是笑裡藏刀做人身攻擊，店長都把工作上的事情丟給新人，自己看韓劇逛街上網聊天打電動不務正業，自己工地出包就怪別人，是新人沒有注意，因為新人去工地沒有認真才會沒有發現問題。
整家店價錢都報價很隨便，還教新人如何說謊騙客人呼嚨客人，施工品質也很不穩定，設計師本身品質也參差不齊，老闆更是會騙客人，會私下答應客人優惠送東西，卻是設計師自己買單。
當初面試都說公司有固定課程會教新人會讓新人上課，但實質上課程沒有詳細的安排，有些都只是來聊天要新人自己學習，要不就只是酸新人不夠努力，新人知識不足，要新人自己學習。
店長抽成抽很凶，底下設計師的案子都要抽成，但是員工遇到問題，店長卻不會幫忙，或者給意見，只會潑冷水，亦或者到處浮誇以訛傳訛，藉以攻擊同事。
無
約好面試時間對方卻大遲到，對方還是老闆，想起來就真的很差勁。
差
薪水低的可憐
上班很自由，不用打卡，沒有人會緊盯。
薪水太低，沒有加班費，沒有明確規則，上班環境氣氛不好。