機構名稱很好聽,會讓人想進入機構工作,同事們好相處
行政作業僵化(沒有大頭願意改);
苗栗區大頭好大喜功,愛畫大餅,畫後不理
入職後要有明明就還是新手就要被當專家的概念,大頭給你訊息最好當下回覆,上述沒做到就是一頓酸,喜歡用假日加班
制度讓人驚訝,要自己找糧找計劃,自己錢糧自己開,沒貢獻就滾蛋。
總結:新人可以去混混資歷、資深勞工請閃避,如果去應徵行政類職缺,要有被當狗的心理準備(因為你沒找錢糧沒貢獻)
芬多精
現在回想起來,還是覺得很地獄
當然這裡有很多小單位,我指的只是其中一個
1. 沒有加班費
2.主管愛遷怒
3.老鳥仗勢欺人(犯錯不會被罵
4.流動率高(一年)
5.個人覺得沒有發展性
6.不要太相信工作說明書
7.把你當出氣筒
要來面試真的自求多福,
偏僻清幽
1.地點偏僻,建議面試者可以開車,門口換證後,距離面試地點還有一小段路。
2. 和我聯絡的人,不清楚是不是人資,把我帶到一密閉的會議室等待,外面高溫三十幾度,會議室太陽直曬超熱超悶,身體好不舒服。
3.接著帶我到另一個會議室,面試者已經在裡面。
4.口試前有準備五分鐘自我介紹簡報,面試者卻說不用報告,直接開始,有點錯愕,原來是主管去開會,由兩位可能是資深同事來面試,自我介紹完,面試者就開始介紹工作內容,接著問我有什麼問題嗎? 問了幾個問題,面試不到30分就結束。
特地從台北下去面試,也花時間做簡報,若主管在忙,我可以等待,這樣的面試經驗從接待到面試,態度敷衍,感覺很差,倒不如取消面試,節省彼此的時間。