人事部面試親切
1.台北總部面試要到桃園沒給通勤
2.工作員工受訓還要桃園台北兩地跑(至少三天)
3.福利給的不夠,還敢說公司很要求業績,做不到會直接開除人
4.公司給員工福利未滿一年,要還公司錢(優惠的差額)
面試沒有優點
我看到很多問題,想面試的人可以自己去看看
面試時面試高層主管當面同意入取,結果後面發生一堆鳥事
這是我第一次遇到公司要求
還沒拿到offer前需提供前同行公司薪資證明,公司才能跑流程發offer給我
後來提供就沒有下文,該公司對流程古板且不正道
每月一次免費雷射
員工價非常便宜
國定假日不管有沒有排班直接給加班費
教育訓練非常無聊,一直看影片
月休8天,面試時說可以排三天假日(跟著小老師休)、實際報到卻只排給我兩天假日(也不是跟著小老師休)
且排假超過3天以上(含三天)還要主管簽呈
病例表非常多,放的櫃子也很難移動(應把久未回診的另外取出來,不是越放越多)
報到當天小老師很爛(還說這份工作不適合做長久),什麼都不教,把新人當累贅(離職最主要原因)
人很親切、會對專業與個人發展給予建議,面試氛圍很好。
對於專業要求很高,入職後會有很多訓練與考試。