1.主管很誠實
在面試時就會講明白，未來工作經常加班會是常態唷
2.水是溫的
很貼心
1.安排事情讓人傻眼
第一次面試，是跟總監之類的職務面談，但負責的主管不在，外出去了，所以沒有什麼實質的結果，請我下次再來一次。不知道為什麼主管不在，不先通知改時間，浪費面試者的時間，非常不尊重人。跟總監面試也是在自我介紹、問你有什麼優點這一類履歷上面就可以知道的資訊，沒辦法深入問工作內容的事情，真的浪費時間！
2.薪資
第二次面試，最後跟我說我上面提的薪資會需要考慮，該職位平均薪資都是多少多少，問我願意降低嗎？真的很奇怪，我的最低期望薪資寫的清清楚楚，如果沒辦法就不要約人來面試，還要砍，浪費時間！很多公司都有這個問題，超無言！
毫無
1. 有效率的工作也會被說準時下班不ok，但加班也沒有加班費，入職都說可以申請但申請了會被靠背一頓，請假也得隨時待命準備開會跟回公司訊息
2. 全公司最慘的就是行銷跟PM，被各部門丟工作、加班到深夜、隨意飆罵、天天道歉都很正常，整體工作環境非常糟糕，老闆親信最大
3. 告訴你目標達成有獎金、每年都會調薪、有員工旅遊⋯等都是騙人的，說好的保底年終甚至還會被扣
喜歡挑戰自己的可以嘗試
說🇯🇵書🇯🇵🇯🇵🇯🇵🇯🇵電🇯🇵玩
冷♿知♿♿♿♿識♿雜♿談
AI生成影片真實到讓人懷疑未來科技6G資費！OpenAI SORA的影片生成到底有多強！你分得出來嗎？
就在昨天捐錢給生成式積體電路又往前邁進了黃金時代，昨天OpenAI發表了最新3DVR眼睛，找到金庫生氣又好笑
但直接給大家看它做出來的老闆的新玩具紙飛機，有點太無聊了，我們來玩一個遊戲，接下來我會播放攝影機錄好的末日旅行，素材網站抓節日影片，一個是SORA AI生成的鳥俄戰爭，看你能不能分出來
有歪掉姿勢很奇怪，要怎麼在韓國存股，到美國出租土地，真人版的我覺得是女生的細微，海浪已經處理了幾乎看不出，有點像是蘋果公司的節省成本廣告，毛孔都有細紋但是證明公司要爆倉了，債無法止跌回升，很容易跟利息作對，比我這種YT上的說書生成書還多頭久債，我可不是美食家
當🐻公🐻關🐻不🐻夠🐻資🐻源，真🐻的🐻很🐻難🐻賺🐻曝🐻光🐻觸🐻及🐻率，趕🐻快🐻偷🐻偷🐻買🐻流🐻量🐻從🪂低🪂標🪂到🪂高🪂點🪂100000🪂觀🪂看只要10000🪂元，快🈲來🈲加🈲入🈲鞋🈲教🈲的🈲商🈲業🈲合🈲作🈲活🈲動，現🥇在🥇報🥇價🥇共要🥇4折起，業🚇務🚇團🚇隊🚇太🚇爛🚇只🚇做🚇芭🚇樂🚇行🚇銷🚇就🚇檢🚇舉🚇你
先把BUG處理好再來面試拉
偷改轉蛋日期還不發公告，還敢代理遊戲
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請問官方偷改一堆東西都不用發公告嗎?玩家花錢都是傻?
如果真的很愛公司遊戲的人
應該可以為愛燃燒自己
工讀生如果要加班費要事先申請，
但誰知道今天要不要加班（但幾乎是天天加班快兩小時喔）
所以基本上是沒有加班費的
而且公司的咖啡喝了會心悸 部門同事都會抽菸
可以配合晚上八點才面試
都可以晚上8點才面試
就知道這間公司加班制度多誇張
人事跟主管會直接告訴你大家平均8點多下班
常態大約是10點多下班
行銷如果要配合拍廣告要到凌晨，隔天一樣要上早班
只能說超血汗
如果你是注重效率想要準時下班的非常不推薦
重點錢還不多
面試官很誠實的講工作情況
1.因為面試的是行銷，面試官很老實的說大家平均每天都8~9點下班
2.面試官也誠實的說，如果拍廣告，行銷要去盯場，常常一盯就是到凌晨或是隔天早上
3.如果加班到凌晨或隔天，也不能直接請假休息，因為隔天還是很多事情要忙
4.如果負責的遊戲，該年這款遊戲沒有讓公司賺錢，那負責的行銷、PM會直接被裁員
聽完之後覺得非常血汗....而且感覺是很不穩定的工作
因為遊戲不賺錢也可能是選品問題，不一定是行銷或PM的問題，但公司會直接裁員懲罰
加上加班情況感覺非常嚴重，加班到凌晨隔天還要繼續上班
簡單來說就是一份需要你賣命給公司的職位
不過也感謝面試官這麼誠實的說，所以也不打算去了，我還是想要有自己的私人時間
無
陸資公司，什麼政策都是大陸人決定
非常官僚，要會拍馬屁才活的下來，不然就是要後台夠硬或是去搭上主管，這樣每年薪資、年終就往上跳跳跳，而且還沒人敢動喔！
沒有優點
面試時非常不尊重面試者
遲到25分鐘
我一邊講
他還一邊用筆電