健彰實業股份有限公司

全部都照勞基法下去走!!

加班用底薪下去算的!!

老闆要求一定要做到好!!

不是你的專業就要凹你下去做!!

一定要加班，沒有事多加班(老總說的)

習慣用道德綁架....

每天早上開會不知道開什麼 (會 議) 每天都會產生問號出來!!

習慣每個人要兼職兩個至三個工作!!

外勞很可憐!! 替他們工作還要收房租費!!

天天加班

進到公司要先填制式表單

很多預設選項是利於公司

像是可否接受公司任意調度

可否接受公司派遣

可否接受公司減班停薪

可否接受公司利用假日上課

可否接受公司任意調班

諸如此類的問卷

與人資面談後

幾乎沒有福利

午餐會扣薪資

每個月提撥1505%當作福利金

尾牙年終獎金即是福利金

等於公司完全不用出半毛錢

因為薪資會扣很多

除非離家很近不然不考慮

加上假日需出勤

幾乎大多時間都奉獻給公司了

需要多多評估

事先也可以先問人資是否有變動