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🏢 X帆公司工程師爆料:千萬別來被層層剝皮! 🤮
花一堆錢找草包顧問,還以為來唱KTV,同步讓生意越來越差,ㄧ差就扣獎金,根本沒看到問題在哪裡。
作為在此公司名義下、被多層外包到駐點的工程師,真心奉勸大家快逃!這裡的店內氣氛非常糟,因為基層員工通通領不到獎金。
表面上跟大家融洽相處,特別是人資 HR Lynn,平常都笑嘻嘻說你做得「好好好」,等到要打考績、駐點有爭執時,直接使出死纏爛打兼失憶大法,預算早就在績效打完前就己經決定!故意模糊標準,面試時跟你說職等可以拿多少,面試拼命用話術壓低你的價值,結果永遠拿不到這個價。當你試圖爭取被「重新配置」的獎金與資源時,HR Lynn逃避正面回答 🤔。更扯的是,主管們對外包員工在其他地方駐點發生什麼事、遇到什麼困難,通通一問三不知 🤷♂️。跟HR抱怨,保密是有限制的,相關當事人,主管一堆人知道,他不能找你麻煩,就找別人找事,然後HR就開始閃身步,連影子都看不到,還以為正在看疲影戲。☺️
遇到問題時,HR Lynn常常,答非所問🤦。年末忙完,便以考核理由挑各種小毛病再要你知難而退😮
管理文化也令人失望。有人會在公開場合大聲責備甚至破口大罵,標準還因人而異:自己人輕輕放下,不是自己人就被放大檢視。💥某些主管影響力很大,評價甚至會影響跨部門同事後續受到的待遇。投訴後也看不到具體處理,該有的程序彷彿只是拿來搓湯圓。😑
PS.等到大事態嚴重暪不過了,颱風要來了,主管就會繼續唬爛,再把問題通通推給負責人,自已找方法安全下莊。就叫資深工程師Stanley拌黑臉,James講大道理,Jack餵糖,最後HR Lynn收尾。