前進國際股份有限公司
Pros

自從裡外包到外包此處後,道德開始下放了

Cons

HR 林✠瀅(Lynn):

很簡單,S公司很重視人才。你這樣想就不對了,

你應該要有彈性。因為甲方需求一直變,就以才會把事情交給外包,

所以你更應該要多承擔,這樣才會有一種成就自我的鬼話。

新人: 可是工作和責任都丟給外包,出事也是我?

HR 林✠瀅(Lynn): 保險都有,公司制度很完整。

李✠毓(Stanley): 記住,server 沒起來,先說是環境問題;

啟動一下子就停了,先生成給客戶,參數亂下也照送,之後再補。

新人: 這樣不是很危險?

徐✠龍: 別問太多,老鳥不太教,只叫你做,

像舊收銀系統一樣自己看、自己猜。

考核前才講一次,不會就說你能力差。

李✠源(James): 先進先出照做,也可能被說亂放;

打錯一個字,主管能念半小時。假日補假不補薪,

平日責任制,面試不會先講。

李✠毓(Stanley): 出事菜鳥背鍋,我們才安全。

不是諸葛亮深藏不露,要就是全身是傷。

HR 林✠瀅(Lynn): 別想太多,大家都是這樣成長。

以後還有機會去日本、濟州島旅行,公司也會辦活動。

新人: 那「牛排在那裡」?

李✠毓(Stanley): 哈,那只是聊天;

真正等你的只有「鍋貼吃到飽,巴掌賞你臉」。

徐✠龍: 有空還要幫主管拍照片、欣賞油畫,

聽一堆像鳥語的指令,以為這是軍事學。

李✠源(James): 午餐常常一個麵包解決,加班做到半夜。

李✠毓(Stanley): 原來如此。

李✠毓(Stanley): 歡迎加入,這裡最像吸血蝙蝠的

,不是系統,是會把責任一層一層往下放的人。

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