彈性工時,公司文化開放、自由、有零食櫃、咖啡機及飲料

1.組織不完整

2.制度不建全

3.資深吳姓女業務喜歡在同事背後講壞話，且排擠同事

4.行政單位的人事與母公司共用,導致某些特定職務部門主管歸屬不清

5.主管欠缺管理的能力