1.該給的加班費會給

2.加班有免費便當

3.年薪有15個月

1.主管有情緒化發言，對員工人身攻擊

2.不尊重專業，只管專案如何壓縮能滿足客人要求的時間

3.內部對於報告文件的呈現很吹毛求疵，會為了改報告三更半夜通知相關人員改報告

4.主管對於做決定反覆無常，工作上的判斷時常與現實上有差距

5.會一直增加不是責任範圍內的工作

6.主管對員工有差別對待，工作分配不均

7.公司內部有性騷擾問題，但上頭不會處理