(1)人資 "表面" 很有禮貌。

(2)有提供筆電購買補助金3萬，但不是一次給完，是分2.5年發完，一個月發1000元為原則

(1)被派駐去其他公司長期駐點，但是你自己要自備筆電（他不會提供工作用電腦）

(2)會直接把你的期望薪資大砍5000，砍到幾乎與原始薪資一樣，再問「這樣可以接受嗎？」

(3)若你婉拒Hr安排的邀約，她會疑似用讓求職者感到有恐懼的方式回應，以下來函照登：

「這邊也要先提醒您一下，ＯＯＯＯ他們內部自己會登記取消面試機會的求職者名單，未來可能影響您與他們的面試機會，這邊先跟您告知一聲，謝謝』

是不是表面很有禮貌但實際上讓人很不舒服呢：）