辦公室很大很乾淨。

有20元午餐可以吃，選擇多樣。

沒達到要求不要灰心，反正不久後就會變成要做別的東西了。

裁員、更動部門或是扣薪非偶然，還會拿出勞動契約說當初你有簽名同意某條文所以公司沒違法喔。

問勞工局此題怎解，勞工局還說真沒違法呢呵呵。

所以勞動契約到底要不要簽呢？不簽就找下一間吧