1.午休時間彈性，雖然規定一小時，但你愛幾點午休就幾點午休，抓準時間內回到辦公室即可，如果你想的話，想要當個薪水小偷也是有機會的。

2.不用打掃辦公室，公司每週會請人來打掃公司。

3.公司有養四隻貓，沒有養過貓咪的可能會心動，有養貓的會心痛（缺點補充說明）

4.算是E人的天堂吧？工作需要經常跟客人溝通，不怕講話的應該沒問題。

5.也是I人的天堂，基本上大家不會互相講話，社恐也沒關係，跟客人聯繫也僅用公務機。

6.有機會可以出差，前提是要變成老闆眼前的紅人或是他想重用的人＾＾

7.主管人好，好講話。

8.公司位於商辦大樓內，樓上樓下都是做非活人生意的公司，人流真的滿少的，不想要上班時間電梯人擠人真的是滿好的選擇，商辦大樓內廁所乾淨。

1.整間公司毫無制度可言，不管是上班時間、規定、公司行程流程、人事相關規定等，基本你能想到一間公司應該具備的流程都像最後生還者裡面的建築一樣，隨著時間腐化敗壞。表定上班時間為9:00-9:30，會有固定遲到或是晚到同事，請假流程不明確，許多流程都是員工提出疑問，主管說要再確認後，才會知道正確的做法。體制內的應徵者勸你趕快離開。

2.公司沒有加班費，工作內容為責任制，只要手邊有客人要出發或是問問題，必須要關心客人或是不能放置對方的訊息太久，避免客訴，另外如果客人旅遊地點跟台灣有時差，要自己想辦法抓好時間聯絡客人跟關心，如果習慣作息時間正常，不接受下班要回覆工作訊息的人，連投都不要投。這間公司過去已被檢舉違反勞法，2025.06還有被開罰的紀錄。

3.公司內部資訊不流通也不透明，可以理解公司內部都有人脈小圈圈，但關於工作事項習慣私下交辦，公眾資訊並不流通，公司忌諱員工私下交流資訊，屁大點的破事真的沒人希罕。

4.公司有養四隻貓，應該都是老闆的，飼養貓咪環境惡劣，四隻貓僅有兩個貓砂盆，大便尿尿整天，貓屎溢出就想世界大戰後的景象，一整天幾乎不會有人去清理，貓咪的碗骯髒不堪，飼料混合著一些貓砂碎屑跟自己的貓毛，確定貓咪會想要吃飯？水壺沒有清洗，曾看過小蟑螂從水壺爬出，在脆上看到老闆曬出多愛自己的貓，我的厭惡就有多深。週日商辦沒有開空調，老闆經常出差，禮拜日沒有員工去餵飼料，貓咪應該就是整天餓肚子，老闆有錢出國考察，沒有錢為他的四隻貓咪添購自動貓砂機、自動餵食器跟自動餵水器，請不要被公司有四隻貓咪就迷了心智。毫無飼養貓咪的觀念，自己貓咪吐了也不會清理，還要員工收拾。

5.無系統化的教育訓練，大多靠自己摸索跟整理資料，辛苦主管要一對一培訓新人。

6.發薪不準時，原因為因為有匯率浮動關係，但這是公司自己應想的辦法，而不是延遲發薪的理由。獎金結構不明確，聽說任職多年的業務還沒有知道自己的獎金怎麼計算。

7.老闆aka總監，情緒控管有問題，會在辦公室的公共區域直接對主管咆嘯，他的口頭禪是『TMD』，(所以叫tm travel?)，經常因為考察出國不在公司，喜歡遠端遙控，有在辦公室的時間很喜歡突然抓業務開會，開始長篇闊論講一兩個小時，然後情勒員工說業績很差轉換率很差，要怎麼樣的去接下更多的單量。公司毫無向心力可言，在面試中或是平常老闆只要突然解釋什麼，大機率這間公司就是有這個問題存在。將帥無能，累死三軍。

8.整間公司都不喜歡把事情講清楚，都要靠自己想辦法去問到或是觀察或是從同事嘴巴中套消息，要來這間公司工作，最好具備徵信社調查員資格再進來，能力一定會大幅度提升。

9.文書資料不完全，一天到晚在公司資料庫撈廢墟，每個人的資料版本還不統一，文字格式亂七八糟，如果有強迫症，會發瘋，文件字體不統一，我是客人直接印象分數零分。

10.小心老闆的奴性測試，會要求新進員工參加出國考察，為其大多有七到十四天，考察遇到假日有需要在當地工作，回到台灣不會有補休．要小心自己掉進奴性測試中。如果是跟老闆一起出國考察，小心要跟當地的local或是股東或是客人應酬，建議不要喝酒，沒有任何人經的起任何的風險發生，尤其是女生。