除了部門主管爛，其他都還可以

被主管職場霸凌的陰影到現在還是無法抹滅

指令布達不清楚，也沒有制訂完善的年度KPI

接了一堆預算少要求多的客戶，讓團隊瞎忙

自己不會帶下屬，還透過職權威脅人要服從

各種針對人的行為，做事雙標又情緒勒索人

可惜我笨沒有錄音，不然真的很想告他

最基本的活動日期設定都能設錯，自己犯錯還在那邊笑

有這種主管，公司不可能靠他賺什麼錢

這間公司只適合奴性強的人去當員工