公司整體辦公環境不錯，分為新舊兩個辦公區，新辦公室設備齊全（升降桌與人體工學椅）。

工作內容多元，可接觸多項職務，學習面廣。

有三節獎金與年終獎金，休假初期即享有 10 天假期。

面試流程規劃完整，面試官態度友善。

部分部門不適用居家辦公（WFH），福利不均需長期進辦公室，且公司無颱風假。

部門人員幾乎流失，教育訓練不足，入職後需自行摸索。

多主管制度容易導致指令不一致，多頭馬車情況明顯。

工作範圍過廣，一人需負責多項職務，壓力大且支援少。

公司有 ISO 認證，流程及紙本作業繁瑣，資料零散且缺乏過往人員交接。

三節獎金僅制度上有寫，實際發放情況不明。

職務內容與面試時介紹略有落差，實際工作範圍可能比預期更廣。

部分流程尚未標準化，文件交接或作業方式需要自行摸索。

職涯發展方向較固定，升遷或輪調機會不多。