同事好相處 主管比較沒架子

公司溝通平行

年資比較長的獎金會比較捨得

工作保密度高

家族企業 沒有良好的管理系統 指令不清也時常變卦 基本就是看心情處理事情 時常想到什麼就做什麼 所以偶而需要互相提醒 因為工作沒有好的流程和安排

工作與面試談的差很多 時常加班 小公司經營模式就是一人多用

工作環境在老舊大樓 感覺已經年久失修 上班的系統用具也比較老舊 工作模式也比較沒系統化 很多還是用人手人腦等方式在紀錄

每兩週會請人打掃 但日常打掃工作屬‘值日生’制

請假需要主管‘批准’