薪水敢給，行政也有業績分紅

海外的HR會先加Line約電話訪談

電話主要是介紹公司，問會不會排斥博弈產業

第二輪現場面試，辦公室環境很安靜

（明明是年輕的娛樂軟體產業...？但完全沒有歡樂氛圍）

大部分都是根據履歷問答

問入職後是否有人帶領或示範流程

面試主管一直表達自己很忙

似乎連帶新人走一輪流程都不願意

公司員工間氛圍死氣沉沉