在松山區附近有捷運跟公車很方便

前幾年面試一踏進去就被要求填寫大量個資與測驗，甚至簽署疑似內部規章的文件。對尚未錄取的求職者來說，這樣的流程既不妥當又浪費時間。

面試過程中，人資對職位內容含糊不清，聽起來更像是雜務性工作，薪資也僅有底薪。

最令我震驚的是董事進場面試後的態度。身為有國際企業背景的求職者，我從未在任何面試中遇過這樣的人格羞辱：董事僅因我沒按照他的要求敬禮便公開質問、貶低，甚至拿我的學校來批評，唸出我父母的全名，還連帶指責我待過的前公司。

**這種禮節應為錄取後的職場禮儀，不該在面試階段就被拿來當成擺架子、用年紀壓人。這種行為已超越不尊重，甚至踐踏求職者的基本尊嚴。**

之後對方還補充許多在徵才廣告上完全沒有提及的工作內容與要求，待遇卻沒有相應提升。

這次面試讓我留下心理陰影，也想藉此提醒正在求職的朋友：一定要多查評價、慎選公司，遇到不合理要求或羞辱時勇敢拒絕，保護自己遠離不尊重人才的環境。