公司有提供零食，員工可以自由選擇，算是小確幸

跨部門協作-

1.跨部門溝通有時不夠順暢，專案流程偶爾會出現資訊落差。

2.部門間會議安排較多，但部分會議效益不高，容易增加時間成本。

研發（RD）相關-

1.研發部門人力有限，專案進度絕對一定會延誤，導致其他部門壓力增加。

2.RD 與其他部門在需求溝通上有時出現落差，容易造成反覆修改；且時程都依據RD開心爽做才來壓時程

制度與流程-

1.公司制度相對彈性，但有時缺乏明確的規範，讓執行效率受影響。(還在可接受範圍)

工作負荷-

1.員工普遍工作量偏重，容易造成加班或工時延長的情況。

2.同仁普遍都很努力，但在資源配置與人力分配上仍有優化空間。

發展與學習-

1.職涯發展路徑不夠清晰，升遷或轉職機會有限。

2.培訓與學習資源相對不足，需要員工更多自我摸索。