無

老闆不信任員工。

新進員工會有一段時間的新人光環期！

老闆看到新人提出一些針對公司有問題的意見會很爽。

如果看到新人與老鳥們產生衝突，老闆會更開心。

因為老闆自己不想當黑臉去跟老鳥們溝通，所以採取找新人來教訓舊人的方案，但坦白說⋯⋯直接溝通不就好了嗎？

新進員工過了一段時間，老闆膩了，就會把你拋棄。所以不要以為自己可以一直持有光環，每位員工其實都有過光環，然後再被老闆嫌棄、針對。

公司有多少前輩做的多好，但被老闆趕走？

公司不惜才，沒有什麼發展的空間。