部分廠商窗口算是明理人，可以溝通

1. 新人剛入職沒有教育訓練，只會叫你看公槽檔案，但公槽亂七八糟簡直大海撈針，在什麼都不清楚的情況下直接被丟出去對接客戶或廠商，被質疑專業性與內部交接問題，很丟臉

2. 沒有sop

3. 資深主管相較沒有設計美學與行銷企劃的基本概念，溝通上有點難達成共識，有時候不尊重基層人員的想法且拒絕溝通

4. 面試時說基本上不加班，但偶有加班情況出現時又不給加班費或補休（說要提前申請），因為是責任制

5. 起薪低、調薪幅度低、沒什麼福利、公司軟硬體設備老舊、高層的思想無法與時俱進

6. 雖然是小公司，但內部分化超嚴重，只想好好上班做事還要顧慮立場，真的很累

7. 同事踢皮球的狀況很嚴重

8. 前兩則的內容都屬真，過了好幾年還是如此，基層員工很難有晉升的機會，這邊適合養老，建議年輕有為想要有挑戰性的新鮮人直接跳過