想不出來

先講重點，拜託別去上班、也別去面試浪費時間。

我只工作幾個月就能看出這裡有多殘破不堪

我想這邊的破洞已經太多，挑一個來講

公司的營運長(英文名J開頭a結尾）

完全不懂營運也不懂帶人，可能是因為她自己什麼都不會

1.熱衷於教人，炫他過去的豐功偉業，說得他什麼都會都懂，但還真是第一次看到知識如此貧乏的高階主管

但如果你跟她工作過，就會懷疑她是不是頂替了別人的成就來說嘴。

2.喜歡開會，但其實都是藉著開會的名義來補足她缺乏的知識與常識，去老闆面前現學現賣。

3.業務出身，但完全沒有業務魅力，也毫無帶業績能力，還會惹客戶生氣，危機處理能力缺失。

4.無視你的專業能力，只想用他自己的殘破美感跟chatgpt生成的作品來藐視你的專業

5.用通話來取代文字溝通，規避責任

6.會跟新同事講職員的壞話，先拉近關係陣營，但最後都會被新同事識破她問題最大

不確定這間公司為什麼會花一堆錢請這樣的人來

我只能說，如果他被資遣了，希望不要有公司請到這個人（這邊是希望正在考慮用她的公司可以看到）

完全是花錢幫她上課，然後幫你把下屬都變不見🤗

🥇他的任內離職率創新高喔(走了十個以上吧？）

先講營運長就好，我們下回再見。