辦公環境不錯

完全按勞基法執行

制度很奇怪，某部門的協理權利很大，而高層對於此協理也過度放縱，她的一句話甚至於大過執行長，此人觸手伸很長什麼部門都要管，在她的帶領下離職率很高，她管理的部門永遠補不齊人，員工經常身兼多職，喜歡跨部門干擾，所有部門都要配合她，做事情完全不需要規劃，想到就發號司令派急件，把滾動式調整發揮到淋漓盡致，導致許多部門的人因她而離職。

另外就是這間公司沒什麼升遷制度，部門主管都是找她認識的進來，在一個協理職權等同於董事長的公司，未來堪慮。