沒有優點

公司為躲避勞基法，前個月底先填“加班預估報告“經總經理核准，才能加班，否則不會算加班費，加班要填“自願加班申請單“躲避勞基法，讓政府誤以為是員工自願加班，實際上是薪水壓的超低，要靠加班費補

加班，沒有提供便當，也沒有誤餐費

請假，遇連續假期（週六，日），都需要給總經理簽核准，才能請假，如果請假2天以上，還需寫呈報書給總經理簽核，特休，是政府規定的，在不影響工作進度的情況下，我愛怎麼休，公司也不能管，結果這家公司的總經理是真的會退件，還要員工把事鬧大，提離職才願意核准

薪水，都是人工計帳，一律要5個工作天，遇假日，保證往後延發放，永遠不會準時發，薪資制度有分責任制，加班制，月領1/2制，另一個1/2每3個月發

如要來這家公司，請慎重的考慮