辛耘企業股份有限公司
Pros

有午餐補助

Cons

面試流程

要在警衛室貼把手機貼起來

除了大廳外其他看起來舊舊的

人資帶你到濕氣有點重會議室

先寫邏輯測驗和程式測驗

邏輯測驗就印象中是給三張圖推算另張圖

程式測驗是手寫

人資先面試

問核對先前寫好的資料

還會要求你寫之前每個工作薪水

主管面試

是個管三個部門的主管

問了一些過往問題

說明他們想找的人要有實作能力非學術

總而言之他傾向AOI解決問題

後來講薪水聽起來就是有興趣但就只能給6萬

小主管面試

看起來很年輕

問了一些問題,大概就結束了,很明顯還是要看大主管。

不建議來薪資有要求的來面試,因為他們報價很低,但還要你來現場面試...

薪資福利

其他的其實就都福委會給的,所以根本不用特別提

薪資低

年終、績效獎金沒特別印象應該1-2月吧

工作環境

除了大廳看起來不錯外

辦公室看起來舊舊的,而且溼氣重

其他不知道

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