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有位工程主管真的很難共事，總是把自己塑造成受害者，還覺得自己有權干涉其他部門的決策，彷彿她是公司的CEO。這垃圾根本不配做主管，大不了做個小碼農。為了掩蓋能力不足，她拉攏了一群跟他一樣沒能力的同溫層，來˙排擠她不喜歡的人，鞏固自子的小位子。

每次有人被解僱，她還會主動傳訊息給其他部門的朋友散播消息。我真替那些必須跟她共事的人感到可悲，這咖不只不適合當工程師，可能做人也不配，畜生一隻。