從前是有優點的

公司內部接下來經歷了一波大換血，建議半年後再考慮，因為自己很可能站在錯的一方短時間內被替換。工作環境充斥著權鬥和抹黑，真正為公司付出心力的人往往被邊緣化，反而那些擅長拍馬屁、包裝自己的人輕鬆上升，並獲得加薪。最讓人沮喪的是，技術主管對問題視而不見，系統頻繁崩潰，數據造假已經成為常態，對於外界買數據的行為也毫不在意，這種情況讓人覺得自己所有的努力和付出毫無價值。

雖然公司是上櫃企業，但內部的管理仍然混亂不堪，依然維持著小公司的模式。人資部門的運作更是糟糕，完全沒有遵循應有的規範，從加班、升遷、職務調整到資遣等方面，每一項都存在問題，完全不符合勞基法。新進員工在簽署合約時，往往對聘用條款、保密協議、個資保護等細節疏忽大意，結果陷入對自己不利的情境。

此外，公司的基礎設施相當不穩定，團隊內部運作混亂，文件管理和流程就像是新創公司，沒有任何規範可言。我曾向人事部門詢問離職流程，卻被告知這不是她的範疇，無法得到解答。這樣的工作環境，讓人感到未來充滿不確定，職場的前景也變得模糊不清。