離好事多很近

加班制度：沒有加班費，只能補休。

餐飲選擇少：附近幾乎沒有好吃的選擇，而且又不便宜。

工作負擔重：任務量大，節奏緊湊，長期下來容易導致疲勞感。

人際氛圍不佳：同事之間互動不多，新人不容易融入。

獎金制度：三節獎金偏低，難以讓人感受到被肯定。

管理風格不一致：主管對內對外的態度不一，容易讓人感到困惑或不信任。

整體來說，不太推薦。不管是什麼部門，內部文化和制度都有一些共通的問題。當初是看到網路上的推薦才去試試，但實際情況和預期落差滿大的。

不是說公司完完全全沒有優點，但以現在的職場選擇來說，真的有不少更好的選擇。