沒有特別的福利，連咖啡機都要付費使用

1.沒有調薪制度和升遷制度、年終發放方式不透明

2.公司沒有行政人員，所以職員要輪流當值日生（訂所有人的便當、去郵局寄信、去便利商店寄包裹、倒垃圾）

3.年輕職員流動率高

4.每週一要打掃辦公室

5.獎金不準時發放

6.開會小規則很多，其中一條很基本的規則是不能遲到，但除了訂立這條規則的人以外根本沒人會遲到

7.上班不能戴耳機

8.廁所又舊又髒，還要跟同層樓其他公司共用

9.請假制度違反勞基法，特休要一次性修完（例如你有五天特休，那你就要連請五天一次休完）

10.反正家族企業該有的毛病都有