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部門風氣差很多，雖然有指導員機制，但其實沒有什麼用，人力吃緊根本沒有時間及未必想要教你，很多都人很想躲事情跟藏招，等你處理好才在事後諸葛

整個公司風氣與環境都非常壓抑，每間專案不斷延遲，推動任何事情都沒有效率

組織結構複雜沒有效率，根本無法平行溝通，彼此單位做自己的，無法有效快速溝通