近期蠻多篇負面的文章，我覺得自己有責任出來說出真實，這是一間福利與制度都非常好的公司！

以我的單位來說，負責與各大品牌的關係聯繫，獎金每季至少1個月薪水

（當然組別有差，有些產品線主管比較不會帶就會辛苦一點，但好主管會幫你分配，稍加努力絕對拿得到。）而底薪絕對超過比薪水網站上的平均，如果你是應徵一樣的位置但底薪低於這個數字或是獎金結構有差距，建議可以積極談談看，我們的工作其實蠻辛苦的，半夜或是假期都有可能臨時被call上線，所以做一樣工作拿低薪太委屈了！寧缺勿濫

而且公司WFH非常彈性，基本一週有進公司開一次會就好，其他時間只要事情有做到，不會要求一定要進去。

公司的制度也是一流，同仁外出拜訪或是向店家介紹新品，都是由主管製作詳細的樣板，員工只要根據店家特性修改即可。如果是剛到任，主管也會陪同每一場會議，協助紀錄你溝通上的優劣，細心指導你如何改進，絕對不會像台企主管什麼都不教，只會pua你很爛。

我工作了一段時間，蠻認同自己的主管的！他在人事混亂的時候初來駕到，但仍然幫了我很多，也教會我很多！如果有興趣，歡迎來面試

絕對沒有像前面講的那麼不堪

但主管的確有好壞之分，如果發現自己主管似乎不太熟系統也沒辦法真的幫助什麼，那你可能就踩雷了，趕快提出轉team的申請會好一點！但如果遇到不錯的主管，這裡是可以學到很多待很久的好公司！