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流動率高，仗著名稱一直騙人進來，前面假裝對你很好工作合理分配給妳的樣子，但其實人力就這些，還一直有人在離職ing，等時間差不多之後一口氣甩到你身上，還要假裝明事理找你面談，然後說很看重你，但表現還不夠，所以如果能主動爭取什麼業務的話，你的考績跟績效他會好好評估，這一切就是國王的新衣喔，最後還是一樣少錢，跟打發乞丐沒兩樣，如果你撐不下去想走，立馬扣光你所有獎金，憑實力逼走人才的爛公司