1.同事人真的很好，而且多半都蠻年輕，不會有什麼思想上的落差

2.基本上符合勞基法，該給的假都有，但沒有加班費

3.其他地方我不知道，但我這可以準時下班

4.某些特定時間可以摸魚，進來就會懂

5.經常會有辦講座剩下的免費餐點可以吃

1.總公司各項政策都令人摸不著頭腦，開會像是被當小學生一樣要寫考卷，要手寫筆記po群組不然會被記過，這些就算了，連業績未達標準都要寫檢討書我真的？

2.要常常進學校發傳單，這件事超容易被學生靠北，傳單發了有人看也就算了，結果還不是被當一堆垃圾丟在地板上，也不是我想發，啊就總公司給我們那麼多份，每次走進教室被用「補習班又來製造垃圾了」的眼神看著誰會舒服？

3.社恐人不要來，光去敲講座一定會有困難，有的時候還要一個個下去問，如果你很健談那就再說

4.承上言，一定會有業績壓力，不敢嘗試業務性質不要來。如果你沒嘗試過的話，可以先忍受看看前期被區業績排名公開處刑的滋味

5.軟硬體設備破到我還以為我穿越回清朝，連Office軟體都不買還硬要用低配版是在跟我開玩笑嗎？

6.教育訓練根本是吃餅大會，董事長那part就是話當年，如果你喜歡吃餅，那就多吃點

7.薪水接近底薪，要會的雜事不少，多半還是靠獎金加成。但如果你業務能力不佳，獎金拿不到之外還要寫一堆檢（罰）討（寫）

8.群組多到像什麼後宮管理大會

9.每週都有區會議，如果你的門市離區會議地點有距離，你會覺得很幹

10.拆業績部分細節多，你如果沒有處理好，就可能會有拆業績爭議，搞得你花好多時間招來的學生結果業績跑到別人手上

11.莫名其妙的規定超多，我一時也舉例不過來