有合作的瑜珈教室可以免費去上課，但也要你有空

面試演很大，進來落差很大。

人事凍結，不過很多人包括我都離職了，所以如果有缺，應該是走很多人才勉強開缺的，進來高機率忙死，而且本來工作量就很多，喜歡把1個人當2個人用。

對員工不大方的公司，說好的績效獎金沒有發放，沒有調薪，沒有三節獎金，當然也沒有年終。

看不到你的付出和能力，反而用莫須有的指責批判你，

有問題不釐清，直接到處說你有莫須有的問題，並貶低你的人格。