大致能正常上下班 (我那時是這樣，但走了一堆人後，可能一人要當數人用就未必能準時走了)

能救一個是一個，該公司的任何職缺都不建議投遞，

近幾年發展越來越差，薪資漲幅凍結，

入職前原本說有年終，但實際未必有，

內部溝通缺乏效率，

工作氛圍差 (只有一些資深人員的圈子氛圍還OK，但圈子很排外，難以融入)

面試時，會將公司講得很好，但實際進來，落差蠻大