無

1.年終獎金是依比例及年資計算

（比例低到會覺得哇靠嚇死人、要打發也不是這樣吧^^）

2.同事或主管非常不明事理，而且主管非常自以為是，發生事情不分青紅皂白只會牆頭草，不會站在員工的立場想，畢竟主管是吃公司薪水所以你有委屈你自己吞，很多很扯很誇張的事。

4.老闆超摳為了節省人力，一人多工，完全不符合薪水，就是所謂的慣老闆！

（要你做很多事每天拍穿搭照影片之類的，但抽成相當低，目前聽過同業最低，比信用卡1%回饋還不如）

5.幾乎沒有任何福利可言，只有按照勞基法而已，三節獎金是每個月扣薪水的福利金。

6.加班沒有加班費只有補休，會叫你扣時數不會換成加班費給你。

7.哈囉～「帶人要帶心」這句話本公司老闆似乎無法體會，難怪你們員工流動率這麼高！

8. 滿四年才能員工旅遊，但目前為止四年到了也無任何下落，畫大餅的最佳實例！

9.只能說虛有其表是真的，與日本公司的制度差太多了。

10.想折磨死自己可以來嘗試，看什麼叫做極致社畜在做的事。