沒有

莫名其妙資遣 原因說是不適任????卻還要叫不適任的去教其他人

都想不清看不懂這是甚麼操作

主管也挺有問題，居然要一個沒有接觸過的人接手然後還沒有人教，

要那個人去自己摸索????

接手的人有問題問你們就當踢皮球一樣

踢來踢去????

接手的人只能問被資遣那位 真的很可憐