公司氣氛很好，有新創公司的氣息，同事人也都很好相處，但管理層很糟糕。

去年換了一個總經理，上任後成立了一個GMO部門，裡面聽說都是他的親信，然後整天也不知道在幹麻。

總經理本人情緒管理有障礙，罵髒話、辱罵人是常有的事（五個字國罵、問候別人媽媽、聽說還會說人垃圾），工作態度也有問題，很常開會遲到甚至no show，或者講一些只有自己聽得懂的話，聽不懂還會被他說格局太低，或者怪你理解有問題，很愛對別人訓話，這根本是在 PUA吧？會議很常常被帶偏，只會展現自己那半吊子學到的理論，用在不對的地方。

就像是今年公司也被他自以為是的大調組織，把團隊切兩半，明眼人都看得出來他要分化權力激起內部對立，製造了一堆問題，然後資深的主管真的就被逼走了，一次還走兩個，然後新的主管是競爭對手那邊過來的，他自己也是競爭對手那邊來的，整個公司被搞到烏煙瘴氣。

總經理也很愛把公司資源用在經營自己的人脈上，吃相非常難看，不斷地介紹跟自己認識的人來跟公司合作，例如自己學校的學長姐，或者是他認識的公司，然後要大家接下來，難道不是應該要利益迴避嗎？簡單來說他就是用公司資源在幫自己未來鋪路。

再來人事部分也是非常讓人失望，去年到現在制度改了非常多，包含晉升調薪職級，但都講得不清不楚，感覺都是黑箱作業。今年調薪晉升變成一年一次，還從三月延後到七月，問說原因也只有講說是總部的決定，最後晉升結果跟原本講的時程差很多，到現在都還沒有消息。但GM自己今年已經先升官了喔，也太不公平了吧。

簡單來說原本是家好公司，但在現在的人帶領下越來越像傳統的台企，現在要進來的要考慮一下了。