-上班時間有兩階段各半小時緩衝，早上班早下班，午休時間也彈性，可自由安排時間

-辦公室風氣自由，扁平化階級沒傳產的政治鬥爭，有零食櫃

-見紅休，但補班日也不須補班；其他休假福利照勞基法稍死板

-責任制但有加班費(換錢換休皆可)，目前看起來沒傳統逼迫加班的風氣

-代操的品牌喊得出名子，適合當跳板

-不定期有代操的各家品牌員購，邊上班邊花錢

-薪資進來就要談妥，後續進來後薪資漲幅會按整體業績調(通常是未知數)

-年終同上也是未知數，會發但也是看整體業績

-因為以上兩點同事流動率有點高，但平穩的同事也是做很久

-公司離捷運站步行要10分鐘，夏天很熱

-大樓廁所微舊