新人剛到職公司都會指派前輩帶一陣子，之後評估成果通過才會安排獨力作業。業務職後，除了上下班要打卡外，跑客戶、維修的行程都自己安排，只要能和客戶溝通好跑起來沒壓力。公司有公務車，很少情況需要開到自己的車。一般請假都會准，除了病假要附証明。在不賠錢或差行情太多的情況下，業務和客戶如何報價，公司不太會干涉。

平常上班日強制延長工時半小時，隔週的週六強制上班，但加班費按勞工基本薪資算，經常性工資不列入計算。滿一年後不論年資，特別休假永遠只給七天。底薪永遠是就職時跟老闆談的那個數字，不會調整。因為沒有業助職位，一般廠商詢價、客戶聯絡，都是透過會計，但會計臉色不會太好看。