無

1.詐騙集團公司,招募說分紅最少都有五個月，結果也沒有。

2.績效考核做都是做給董事長看，有做事的人都評很差，主管自己的人沒做事耍官威就可以有好的績效。

3.晉升沒制度，主管自己的人進公司連試用期都沒過就晉升資深理級。根本是主管說的算，爛死了。

4.公司政策是頒給董事長看的，HR發錯獎金薪水，都沒有懲處⋯⋯毫無制度的公司。

5.浪費時間的公司