1.大公司該有的基本福利都有，新大樓設備完善

2.底薪普通 年終高

3.公司安排的新人訓練完善，進組之後完全看運氣

4.有員工餐廳

1.面試時不會對到用人主管，進去後感受到用人主管與面試主管期待人才的落差

2.很看運氣分到什麼組，主管沒意願帶新人，應徵基層「助理」職缺卻要求即戰力，沒有容錯率，並告知其他人很忙沒時間慢慢帶跟分擔工作量，主管會一直說你以前有工作過應該不用教你吧

3.加班費只給兩小時，事情做不完只能無薪加班，有事無法加班會被主管說成好像不需要這份工作，常不常態加班真的很看組別！遇到很忙的組在公司待到九點都很常見......

4.某些主管想法非常古板傳統，連在座位用個手機回覆訊息都無法接受，嘲諷員工從小公司過來比較隨性不懂規矩