1. 同事人都很好！！！

2. 偶爾有下午茶

3. 有零食櫃、冰箱、微波爐、烘碗機、免治馬桶

4. 彈性上下班時間

1. 前主管離職後由沒有SEO經驗的老闆娘接主管一職，本來前主管還在的時候至少我們實際工作的人和老闆之間還有緩衝可以討論的空間，老闆娘上任後基本上就是照上面的人指令行事。

2. 一個SEO手上會有20~30個以上客戶，在人手充分不足的情形下，工作量很大。

3. 上面的人會覺得員工不是無法被取代的，人再找就好。

4. 部門流動率高。

5. 雖然有年終績效制度，但制度不適用於每個人，且不透明。