同事部分：

同事滿優的，有時候請假真的有事情要處理，同事會幫忙，工作交辦給職代的事項不會整個放爛，會願意積極處理，在這邊有一整個團隊的感覺，不會只是在單打獨鬥，業績考核時也會互相cover，窩心！

公司發展性：

公司發展空間很大，在台灣雖然小，但美國那邊生意做滿大的，明顯也是朝國際市場在靠攏，所以觀念不只是在國內。

眼界部分會提升很多，不會只侷限在台灣區，會有國際化視野。

老闆：

老闆也滿願意投入在員工的辦公環境，整體來說辦公室挺舒適，會讓人在身心愉悅的空間好好工作。

薪資待遇：

再來就是待遇了，很看實力說話，不論是客觀的ＫＰＩ考量，還是應對主管、客戶時候的態度都會被列入觀察，雖然說工作排程上還算彈性，不過要注意自己在公司時候的態度跟表現。

通常能夠待久，待遇都會隨著年資向上，是一間有展望的公司。

工作狀態：

工作彈性也不錯，之前在傳產做過，真的毫無彈性可言，時間幾乎都綁在工作上，在這邊只要能夠好好優化自己的工作進度，最後的結果能夠對上層交代，請特休出去遊玩，下班後依然可以保有自己的生活。

公司步調快：

先說第一點，我覺得是缺點也是優點，因為公司國際化，所以方向跟策略變動滿快，有一些同事其實跟不上公司策略面的改變，每一次改變都需要適應、協調，也要一定時間的學習期。

另外有些同事因為跟不上改變，所以有一定的人員流動率，也有一部分同仁因為這樣待得不開心，擺爛的狀態滿明顯ＸＤ，所以辦公室的氛圍有一陣子不太好，我們這些老員工看到他們還沒被辭退也是小有抱怨啦，不過後來人資也已經開始更換新血，目前團隊運作上是可以接受的。

追求績效：

另外上面在追ＫＰＩ會追很緊，如果沒完成加班是正常的，要有一定的抗壓性能夠承擔主管的壓力，完成交辦事項，不過給的薪水也高，這點我認為滿合理。