面試國外業務，要兼國內業務。

流程：

1. 人資先來電確認

- 目前是否在職

- 年次

- 生肖

2. 通過上面的偏好認證就可以預約面試

3. 面試時先填一份公司內部用的履歷表

4. 國外業務要考一份英文考題，計時25分鐘

Q1. write down 5 solutions listed on www.hnr.com.tw website

Q2. follow by Q1, select 3 solutions and write down their 3 features/values.

Q3. list and compare FOB, Ex-work, CIF

Q4. materials for you to prepare for reviewing sales performance. (within 100 words)

Q5. what's the difference between internet-of-things and things-of-internet. (within 50 words)

5. 接著有2面男生面試官面試（一位是二代，一位是員工）

內容：中文及英文的自我介紹，自己的個性及優缺點，這樣的優缺點怎麼做一個好業務？假設自己是公司業務，現在開始對2位面試官賣公司產品，如果你是公司的top sales 你會希望有什麼資源？(二代口吻較犀利，想直接聽重點，所以不要講太長）中間的問題會從某一刻直手切換成英文，需要對答如流。

6. 最後由人資總結：你可以問任何想問的問題，人資會跟你確認你想要的薪資。

- 上班沒有機車位，要自己找

- 國外業務晚上要concall, 人資說若晚上concall太久或太晚，可以跟主管談晚點上班

- 大樓老舊

- 總人數約30-40人含製造及研發，感覺一人多工

- 人資強調因為這個產業cooking週期較長約1-3年，所以比較難領到獎金，但年終約1.5個月