會遇到很多code上面的問題，短時間內可增加基礎能力。

離職前的狀況

1.公司說明此工作為責任制卻無送交勞工局核備

2.平日要求加班卻無加班費，也沒有給員工簽加班單，事後追款加班費以沒有簽理由推託

3.雖提倡敏捷式開發，卻常有在頁面完成後無預警且不通知就修改資料庫結構，導致頁面功能失常被追責任，且得自己找問題，常做無用工。

4.擅自刪除資料庫資料導致功能失常。

5.有主管有情緒失控對其他職員大吼的問題，對員工會有情緒攻擊和說一些毫無根據且尖酸刻薄的言語攻擊

6.會以進來公司之前就拖欠的專案為理由，不發放年終將金

7.畫好大的餅

另外狀況：

把整個部門人員分別叫進會議室詢問資遣事情，另有主管在公司通訊軟體內留言說明資遣訊息與留下意願，卻在員工請律師寄調解資遣事宜信件至公司後，改口說沒有發生過這件事，且把該部門所有包括不相關員工都叫進會議室，並聲稱業界很小勸各位好自為之等威脅語言。

結語：是一間進來前講的很好聽，要好好走很難的公司